資訊

【案例】內訓師培養項目-大型制造企業

背景:

  該公司為了把業務專家的隱形經驗提煉和復制,專業技術知識的快速內部傳播,需要簡歷內部講師團隊,系統開展內部培訓。集團內部發展各個條線部門的業務專家做內部講師,大規模開發內部課件,項目歷時3年酷彩彩票登录。

 

項目實施方案:

  課程設計開發培訓→輔導課件→授課技巧培訓→試講和評審

  Bovis建議雙線培養,先培養內訓師的課程開發能力,提供追蹤輔導確保每個學員完成自己課件,再培養授課技巧,最后再來講授自己開發的課程,并進行集團的課件和講師評審。

 

項目實施方案:

  Bovis連續3年提供服務,幫助客戶輸出近百門課程,培養了近百名內部培訓師。

用戶登錄:

用戶名:
密碼:
    忘記密碼酷彩彩票登录?
還未開通?立即免費注冊吧!

立即注冊 ->
關閉
用戶名:  
密碼:
確認密碼:
電子郵箱:
 
關閉
電子郵箱:
驗證碼: 點擊刷新換一個驗證碼
   
關閉
酷彩彩票登录
<form id="l1dbd"></form>

        <thead id="l1dbd"></thead>
        <sub id="l1dbd"></sub>

          <thead id="l1dbd"></thead>

          <sub id="l1dbd"></sub>

              <sub id="l1dbd"></sub>